Jogi kislexikon - F
fegyelmi büntetések: Megrovás, előmeneteli várakozási idő meghosszabbítása, köztisztviselő előmeneteli rendszerben visszavetése, köztisztviselői juttatás csökkentése vagy megvonása, címtől való megfosztás, vezetői megbízatás visszavonása, köztisztviselő hivatalvesztése, közalkalmazott elbocsátása.
fegyelmi eljárás: Munkaköri kötelezettség vétkes megszegése miatt a köztisztviselő és a közalkalmazott ellen a munkáltató által indítható eljárás fegyelmi büntetés kiszabása céljából. A Munka Törvénykönyve (a versenyszféra) már nem alkalmazza.
fegyelmi vétség: A közalkalmazott súlyosan -, a köztisztviselő bármilyen mértékben a közalkalmazotti, illetve közszolgálati jogviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegi.
felelős őrzés: valaki egy dolgot más érdekében anélkül tart magánál, hogy arra külön jogviszonynál fogva jogosult vagy köteles volna (pl. a bérlet megszűnése után a bérbeadó nem veszi vissza a bérelt dolgot).
felelősség: a kötelezettségért való helytállást jelenti.
felelősségbiztosítás: Biztosítási ágazat, amelyben a biztosító a szerződésben meghatározottak szerint mentesíti az ügyfelet olyan kár megtérítése alól, amelyért a jogszabály alapján az ügyfél a felelős.
felhasználás joga: A mű felhasználásának minősül különösen a többszörözés, a terjesztés, a nyilvános előadás, a nyilvánossághoz közvetítés sugárzással vagy másként, a sugárzott műnek az eredetihez képest más szervezet közbeiktatásával a nyilvánossághoz történő továbbközvetítése, az átdolgozás, a kiállítás.
fellebbezés: a nem jogerős bírósági határozat ellen igénybevehető rendes perorvoslat, azaz lehetőség az ügy újratárgyalására másodfokon.
fellebbezési ellenkérelem: A másik fél fellebbezésével kapcsolatos kérelem, amelyben a fellebbezésre tett észrevételek alapján a fellebbezés részben vagy egészben történő elutasítása kérhető. A fellebbezési ellenkérelmet legkésőbb a fellebbezési tárgyaláson kell előterjeszteni.
felmentés: A kinevezéssel létrejött jogviszony (például közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony) megszüntetése.
felmondás: a szerződő felek valamelyikének a szerződés teljesítése nélküli megszüntetését célzó egyoldalú akaratnyilatkozata. A felmondás ritkábban azonnali, gyakrabban a felmondási idő leteltével szünteti meg a szerződést. Az azonnali hatállyal történő rendkívüli felmondás rendszerint indokolási kötelezettséggel jár. A munkajogi felmondásnak két típusa van: a rendes felmondás és a rendkívüli felmondás.
felperes: az, aki a bírósághoz benyújtott keresetével megindítja az eljárást.
felróhatóság: A felelősség alapja a polgári jogban az, hogy a személy nem úgy jár el, ahogyan az az adott helyzetben általában elvárható. Ez róható fel neki, s ezen általános felróhatóság a szándékos és gondatlan jogellenesség különböző fokozataiban jelenik meg konkrétan az ő személyes vétkességeként. A polgári jogi felelősség (például a kártérítési kötelezettség) alapja tehát a felróhatóan jogellenes magatartás. A felróhatóság általános esete a vétkesség, speciális a különleges védekezés elmulasztása.
feltétel: A jövőben beálló vagy lehetségesen beálló körülmény, amely a szerződés hatályát felfüggeszti, felbontja, módosítja vagy megszünteti.
fenntartó: Az a jogi személy (helyi önkormányzat, állami szerv, egyházi jogi személy, intézmény, vállalat, szövetkezet, alapítvány, társadalmi szervezet, nemzeti és etnikai kisebbségi érdek-képviseleti szervezet, kisebbségi önkormányzat és más jogi személy), illetőleg természetes személy (mint egyéni vállalkozó), amely, illetve aki a szolgáltató tevékenység folytatásához szükséges jogosítvánnyal rendelkezik, és a törvényben meghatározottaknak megfelelően a szolgáltató intézmény működéséhez szükséges feltételeket biztosítja.
felszámolási eljárás: olyan eljárás, amelynek célja, hogy a fizetésképtelen adós jogutód nélküli megszüntetése során a hitelezők a törvényben meghatározott sorrendben kielégítést nyerjenek.
feltűnő értékkülönbség: a szerződés megtámadható ezen a jogcímen A bírói gyakorlat szerinti minimális mértéke, a szolgáltatás és az ellenszolgáltatás közötti 30 – 40%-os forgalmi értékkülönbözetet.
felülvizsgálat: a jogerős bírói ítélet megtámadására szolgáló rendkívüli perorvoslat.
FEUVE: Folyamatba épített, előzetes és utólagos vezetői ellenőrzés.
fióktelep: a cég azon telephelye, amely a cég székhelyétől közigazgatásilag eltérő helyen van. Magyar cég külföldön lévő fióktelepe esetén más országban van, mint a cég székhelye és telephelye.
fizetési meghagyás: elsősorban a pénzkövetelések gyorsabb és olcsóbb érvényesítésére irányuló nemperes bírósági eljárás, amellyel pénz fizetésére vagy ingó dolog kiadására irányuló követelés érvényesíthető. Kizárólag fizetési meghagyás útján érvényesíthető - per tehát nem indítható - a törvényben meghatározott összeget meg nem haladó pénzkövetelés tárgyában. A fizetési meghagyás a kérelmező által közölt adatok alapján kibocsátott bírósági végzés, amely a fizetés teljesítésére szólít fel. Ellene a kötelezett fél jogorvoslati kérelmet (ellentmondást) nyújthat be; ebben az esetben az eljárás átalakul polgári perré. A fizetési meghagyás ellentmondás hiányában jogerőre emelkedik, s ugyanúgy megtámadhatatlan, végleges és végrehajtható bírósági határozatnak minősül, mint a jogerős ítélet. 2010 júliusig a bíróságok, azután a közjegyzők hatáskörébe tartozik.
fizetés nélküli szabadság: A szabadságnak az a speciális formája, amelyben a munkaviszony változatlanul fennáll, de munkabérre vagy más munkavégzéshez kapcsolódó juttatásra a munkavállaló nem jogosult. A munkáltató két esetben köteles biztosítani a munkavállaló számára a Munka Törvénykönyvében meghatározott mértékű fizetés nélküli szabadságot:
1. tartós ápolásra, gondozásra szoruló közeli hozzátartozó otthoni ápolása céljából;
2. saját részére történő magánerős lakásépítés céljából. Minden más esetben a munkáltató mérlegelési jogkörébe tartozik, hogy ad-e fizetés nélküli szabadságot.
fizetőeszköz: A pénz és a pénzhelyettesítő eszköz. (Csekk, hitelkártya, bankkártya, váltó, utalvány, bemutatóra szóló takarékbetétkönyv és más hasonló gazdasági rendeltetésű okmány.)
fluktuáció: Munkaerő-változás, -vándorlás, -áramlás, -cserélődés.
foglalkozási betegség: Az a betegség, amely a biztosított foglalkozásának a különös veszélye folytán keletkezett. A baleseti ellátásra jogot adó foglalkozási betegségek körét jogszabály állapítja meg.
foglalás: A bírósági végrehajtó végrehajtási cselekménye, ingóságok lefoglalása.
foglalkoztatásra irányuló jogviszony: A magyar jog hatálya alá tartozó minden olyan jogviszony, amelyben a szolgáltatás tárgya természetes személy által ellenérték fejében végzett munka. Ilyen a munkaviszony, közszolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszony, a hivatásos nevelő szülői jogviszony, a fegyveres és rendvédelmi szervek hivatásos és szerződéses állományú tagjának szolgálati viszonya.
foglalkoztatott: Aki nem minősül egyéni, illetve társas vállalkozónak és foglalkoztatója biztosítással járó jogviszony keretében foglalkoztatja.
foglaló: a szerződés megkötésének jeléül és biztosítékául átadott pénzösszeg vagy más dolog. Ha a szerződést teljesítik, a foglalót a szolgáltatás ellenértékébe be kell számítani. A teljesítés meghiúsulásáért felelős személy az adott foglalót elveszti, a kapott foglalót kétszeresen köteles visszatéríteni.
földhivatal: az ingatlan-nyilvántartást vezető költségvetési intézmény.
fuvarozás: olyan szerződés, amely alapján a fuvarozó díjazás ellenében köteles a küldeményt rendeltetési helyére továbbítani és a címzettnek kiszolgáltatni.
A, Á, B, C, Cs, D, E, É, F, G, Gy, H, I, Í, J, K, L, M, N, Ny, O, Ó, Ö, P, R, S, Sz, T, Ü, V, Z,
